A ATUAÇÃO DO PEDAGOGO NO ESPAÇO EMPRESARIAL

  • Daiane Macarini
  • Fatima Branco Godinho de CASTRO
Palavras-chave: pedagogia empresarial, pedagogo, atuação profissional

Resumo

Este trabalho visa compreender a atuação do Pedagogo nas Empresas. O problema da pesquisa resultou da necessidade de compreender a atuação do Pedagogo em espaços não-escolares. Nesse sentido, buscaremos compreender quais as atividades profissionais desempenhadas pelo Pedagogo na Empresa. Para tanto, buscaremos compreender a história e a origem da Pedagogia e consequentemente descrever as atribuições e funções do Pedagogo em diferentes contextos históricos, isto é, sua atuação desde a Grécia Antiga até os dias atuais. Isto é, apresentar o surgimento da Pedagogia, palavra de origem grega e do Pedagogo, nome dado ao escravo que acompanhava as crianças para o local de aprendizado e assim tornava-se responsável pela boa educação.No século XVII, os Pedagogos não recebiam salários e nem reconhecimento profissional. Por muito tempo o conhecimento que os escravos possuíam foi utilizado de forma inadequada sem o mínimo de aproveitamento, sem remuneração e sem valorização. Foi somente com o fim da escravidão que o Pedagogo começou a ser remunerado por seu trabalho, mesmo que este ganho fosse em troca de moradia, alimentação, lavagem de roupas.E assim eles não eram mais chamados de “pedagogos escravos” e sim Pedagogos. Procuramos destacar principalmente o período capitalista com a estruturação das empresas capitalistas. Posteriormente, compreender se o trabalho pedagógico contribui para uma educação continuada dentro da empresa.O segundo capítulo irá apresentar a real função do Pedagogo, de fato há uma tradição na história da formação de professores em que Pedagogo é alguém que ensina algo, ensino destinado a crianças. Para atuar é preciso fazer um curso de Pedagogia para que o profissional atue em várias instâncias da prática educativa com o objetivo da formação humana. E o terceiro capítulo irá apresentar a importância do Pedagogo na empresa, a presença dele para a contribuição de uma educação continuada para profissionais tornarem se conhecedor de si e fazer com que ele se relacione positivamente com seus semelhantes. O Pedagogo empresarial precisará ser crítico ter atitudes e também ser um articulador e atuar através de projetos juntamente com o R.H (Recursos Humanos) promovendo organização e crescimento dentro da empresa. Foi realizada uma pesquisa bibliográfica para obter conhecimentos específicos sobre o tema, que embasaram as discussões teóricas iniciais.

 

Publicado
2016-11-08
Seção
Pedagogia