GOVERNANÇA CORPORATIVA EM UMA ORGANIZAÇÃO DO TERCEIRO SETOR

O caso da Fundação Weiss Scarpa

  • Elizete Robinson Teixeira Pereira
  • Joyce dos Santos Premebida
  • Luanna Camille de O Furlaneto
  • Patricia Kuhnen
  • Lauro Katsumi Nagatsuyu

Resumo

Este artigo tem por objetivo analisar quais práticas devem ser adotadas na Fundação Weiss Scarpa para que seja assegurada a governança corporativa de uma organização do Terceiro Setor. Por meio de uma pesquisa-ação, realizou-se a coleta de dados através da aplicação de um questionário qualitativo baseado no Guia das Melhores Práticas para Organizações do Terceiro Setor – GMPOTS (2016) do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa. Outra fonte de informações foram os documentos primários pertinentes ao objeto de estudo. Para o estudo em questão foram gerados três objetivos específicos, sendo o primeiro, observar as particularidades na gestão da Fundação Weiss Scarpa. No segundo objetivo especifico, verificou-se quais as práticas de governança corporativa estão presentes na gestão da Weiss Scarpa. E por fim, recomendamos práticas que melhorem o nível de governança corporativa na Fundação Weiss Scarpa. Em atendimento aos objetivos propostos verificou-se que a Fundação possui um bom nível de governança, atendendo os pilares da transparência, prestação de contas (accountability) e cumprimento as leis (compliance).

Biografia do Autor

Elizete Robinson Teixeira Pereira

Aluna formanda do Curso de Administração. Artigo apresentado como requisito formal para a obtenção do Diploma de Graduação em Administração. Centro Universitário Autônomo do Brasil – UniBrasil

Joyce dos Santos Premebida

Aluna formanda do Curso de Administração. Artigo apresentado como requisito formal para a obtenção do Diploma de Graduação em Administração. Centro Universitário Autônomo do Brasil – UniBrasil

Luanna Camille de O Furlaneto

Aluna formanda do Curso de Administração. Artigo apresentado como requisito formal para a obtenção do Diploma de Graduação em Administração. Centro Universitário Autônomo do Brasil – UniBrasil

Patricia Kuhnen

Aluna formanda do Curso de Administração. Artigo apresentado como requisito formal para a obtenção do Diploma de Graduação em Administração. Centro Universitário Autônomo do Brasil – UniBrasil

Lauro Katsumi Nagatsuyu

Professor Orientador do Trabalho de Conclusão do Curso de Administração. Mestre em Administração pela UFPR. Centro Universitário Autônomo do Brasil

Publicado
2022-03-07