A validade de pressupostos da administração científica na atual gestão de organizações

Resumo

Desde os tempos antigos depreende-se que as civilizações buscaram a excelência em suas obras.Por tempos, homens comandaram milhares de trabalhadores e fizeram construções grandiosas que hoje são patrimônios da humanidade. A obra de Sun Tzu, a Arte da Guerra, possui diversas citações que levam a compreensão da utilização de ferramentas administrativas, tais como o planejamento, direção e controle. Outros feitos, como o de Alexandre, o Grande, são narrados por historiadores, exaltando a conquista de diversos territórios com suas estratégias. As listas de como elementos da gestão são parte da história da humanidade são vastas, e todas as formas de lideranças e estratégias são nada mais do que a administração em si. Silva (2002) conceitua que a administração está relacionada com o alcance de objetivos por meio dos esforços de outras pessoas, ou seja, o administrador conduz a sua equipe em direção ao sucesso da organização, mas para isso necessita de várias ferramentas. Essas ferramentas foram lapidadas ao longo dos séculos, atreladas a época e necessidade, porém, algumas desses mecanismos de gestão são percebidos nas organizações em tempos atuais. Com base nessa interpretação, o estudo detalhado neste trabalho procura demonstrar, como elementos da Teoria da Administração Científica de Frederick W. Taylor ainda pode ser percebido nas empresas. Para tanto, narra-se aspectos organizacionais da empresa viva MB Brindes, nome fictício para ilustrar uma empresa atuante no setor de produtos promocionais. O trabalho foi norteado pelo seguinte objetivo geral: identificar os pressupostos da administração científica  na gestão da MB Brindes. Os dados identificados apontam pela existência destes pressupostos na organização citada  e que, destarte, afirmam sua validade nos tempos atuais, contribuindo para que a organização atinja seus objetivos.