ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO

  • Jamilli Carolina MEINS
Palavras-chave: assédio moral, ambiente de trabalho, relação de poder, distúrbios psíquicos, competitividade, situações vexatórias

Resumo

O presente estudo trata da pesquisa sobre o assédio moral no ambiente de trabalho, que vem se mostrando presente na sociedade desde os tempos da Revolução Industrial, que a partir deste período com a invenção da produção em série acarretou grandes problemas para o trabalhador. Neste âmbito será tratado a respeito do capitalismo de Karl Marx onde há uma relação de poder entre o detentor da mão de obra e aquele que vende sua força de trabalho, independente do estado onde está instalado para realizar suas tarefas. O tema é pouco abordado aqui no Brasil, mas esta se tornando um problema cada vez mais atual e presente no cotidiano dos trabalhadores e sendo de grande preocupação para as organizações e transformando-se em um problema social. A violência moral no trabalho não é algo que ocorre apenas no Brasil, de acordo com o artigo Assédio Moral, a Organização do Trabalho (OIT) realizou diversas pesquisas e conclui que o assédio moral se trata de uma questão internacional, esta pesquisa mostra os problemas que podem ser acarretados ao trabalhador relacionados a sua condição de trabalho para as duas primeiras décadas do século XXI, pois, foi observado nos trabalhadores afetados a presença de depressão, pensamentos de suicídio e outros distúrbios psíquicos, o assédio moral no Brasil não é considerado como crime ou esta expresso na Consolidação das Leis Trabalhistas, porem, mesmo não estando presente no ordenamento jurídico, este caso tem grande relevância por meio da doutrina e da jurisprudência. Em diversas empresas é estimulada a competição para que os funcionários melhorem suas performances de desempenho e produtividade, certo grau de competitividade é saudável no ambiente laboral, porem, o assédio moral é diferente de conflitos comuns entre colegas, pois, é considerado anti-ético e ao mesmo tempo atrapalha a produção de todos, o assédio moral é uma prática comum nas organizações contemporâneas, onde os trabalhadores estão sujeitos a diversos tipos de humilhação e situações vexatórias, o assediado sofre em silêncio não podendo se manifestar contra os assediadores, as repercussões geradas pelo assédio são tão grandes que geram danos físicos e psicológicos preocupantes que podem resultar em loucura ou morte. Apresentada a situação problema, o objetivo da pesquisa é elaborar meios e mecanismos para combater a ocorrência do assédio moral, pois, notadamente vem se tornando uma questão de utilidade publica e ganhando espaço para discussões no meio jurídico e medico.
Publicado
2016-04-13