Lacunas de competência em candidatos a vagas de estágio em administração: o caso do instituto euvaldo lodi de santa catarina

Resumo

O presente trabalho tem como tema a capacitação de estudantes de Administração que desejam se candidatar a vagas de estágio. Esses estudantes necessitam de aprimoramento em suas competências, pois atualmente há vagas ofertadas que não são preenchidas em virtude de não haver candidatos com qualificação suficiente. Através de uma pesquisa-diagnóstico com delineamento descritivo no Instituto Euvaldo Lodi de Santa Catarina (IEL/SC), foi realizado o levantamento das demandas de competências para inserção de estagiários no mercado de trabalho e do perfil de competências dos estudantes cadastrados. Foram utilizadas como técnicas de coleta de dados pesquisa documental e questionários. A partir de uma análise comparativa entre as demandas e o perfil levantados, foram identificadas as seguintes lacunas de competências dos estudantes cadastrados no Agente de Integração: conhecimentos em informática, iniciativa, determinação, disciplina, persuasão, liderança, domínio de idioma e negociação.