O PROCESSO DE TRABALHO DO ENFERMEIRO NA ASSISTÊNCIA AO PARTO EM UMA MATERNIDADE DE CURITIBA-PR

Resumo

O processo de trabalho é uma prática social cujos elementos básicos são, os agentes, os objetos, os instrumentos, a atividade e a finalidade. No processo de trabalho de Enfermagem destaca-se o trabalho do enfermeiro, o qual, dentre inúmeras atuações, exerce papel imprescindível na atenção durante o parto e o nascimento, de forma que sua atuação vem sendo solicitada nos cenários de cuidado que envolvem ações de pré-natal, parto e puerpério, decorrente da qualidade de assistência prestada e pelas contribuições na redução da morbimortalidade materna e neonatal.Trata-se de uma pesquisa de caráter exploratório, descritivo e qualitativo, e teve como objetivo descrever o processo de trabalho do enfermeiro que presta assistência ao parto. O cenário para o desenvolvimento desta pesquisa foi um instituição de saúde de grande porte localizado na cidade de Curitiba-PR. Para a coleta dos dados, utilizou-se a entrevista semiestruturada com quatro (4) enfermeiros que atuam no centro cirúrgico obstétrico do hospital mencionado acima. A coleta de dados se deu no mês de Julho de 2013, por meio de entrevista semiestruturada, composto por três partes: a primeira contém questões referentes à caracterização da amostra, a segunda identificar o nível de conhecimento das enfermeiras em relação aos componentes que compõe o processo de trabalho do enfermeiro na assistência ao parto, e a terceira conhecer as dificuldades encontradas no desenvolvimento deste processo de trabalho, obtendo-se assim, informações para a análise, a partir das impressões individuais sobre aspectos relacionados aos objetivos do estudo. Para proceder à ordenação e organização dos dados empíricos, produzidos nas entrevistas semiestruturadas junto aos enfermeiros selecionados para esta investigação, recorreu-se ao processo metodológico do Discurso do Sujeito Coletivo (DSC), que é uma ferramenta que viabiliza a representação do pensamento de um determinado grupo. Os resultados mostraram que o perfil dos entrevistadas possuem a idade variando de 29 a 33 anos e todos são do sexo feminino e a maioria dos enfermeiros 75% (3) entrevistados possui pós-graduação. Conforme analise de processo metodológico do Discurso do Sujeito Coletivo (DSC) foi possível obter duas ideias centrais: Descrevem sua rotina de trabalho com rigor de detalhes e Dificuldades no processo de trabalho e, como pontos de ancoragens: desconhecimento do seu próprio processo de trabalho; limitação do trabalho do enfermeiro no processo de parir e sujeição profissional; invisibilidade do enfermeiro e desvalorização do papel do enfermeiro.