REFLEXÕES SOBRE A PROTEÇÃO AO TRABALHO DO EMPREGADO PORTADOR DO HIV

  • Milca Micheli Cerqueira LEITE
Palavras-chave: Mercado do trabalhado, Trabalhador portador de HIV, Despedida abusiva, Discriminatória

Resumo

O mundo do trabalho mudou, as pessoas mudaram e a forma como se admitem os direitos do outro também. O direito laboral passa a enfrentar questões peculiares. Esse artigo traz uma reflexão sobre a configuração de despedida discriminatória, os direitos do trabalhador portador do vírus HIV, que como qualquer cidadão é titular de direitos, um deles, o conteúdo do trabalho. A preservação de seus direitos enquanto trabalhador é inegável, mas de outro lado está o poder potestativo do empregador, que encontra óbices para demitir o empregado nessas condições, podendo ser considerada abusiva a despedida.
Publicado
2016-06-17