A IMPORTÂNCIA DAS NECESSIDADES BÁSICAS PARA A PRODUTIVIDADE NO TRABALHO
Resumo
O artigo analisa a importância das necessidades básicas para a produtividade no trabalho, fundamentando-se na Hierarquia das Necessidades de Maslow. A pesquisa foi realizada com profissionais de Curitiba e região metropolitana para compreender como diferentes regimes de trabalho impactam a satisfação laboral. Os resultados indicam que profissionais sob o regime CLT têm maior acesso a alimentação, descanso e conforto, enquanto autônomos e pessoas jurídicas enfrentam desafios maiores. A segurança no trabalho, incluindo estabilidade financeira e benefícios, é uma preocupação comum entre os grupos analisados. A interação social e o reconhecimento profissional também foram identificados como fatores essenciais para a motivação e engajamento dos colaboradores. Além disso, foi observada uma relação entre liberdade para inovação e realização profissional, destacando a importância de ambientes organizacionais que incentivem o crescimento dos funcionários. O estudo conclui que empresas que investem em estratégias voltadas para a valorização dos trabalhadores podem promover maior satisfação e produtividade.
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